Твоя професія - твоя суперсила у відбудові України

**КОРОТКИЙ ПУТІВНИК ПОВОЄННИМИ ПРОФЕСІЯМИ**

**Війна змінила все. Тепер країні потрібні герої не лише на фронті, а й у лікарнях, школах, на будмайданчиках і фермах.**

**І саме ти можеш стати одним із них.**

**📣** Якщо ти зараз думаєш, ким стати — знай: **саме твоє покоління відбудовуватиме Україну.**

**💪 Твій вибір професії — це не просто “робота”. Це внесок у майбутнє.**

**👉 І твоя справа може змінити країну.**

🌍 Чому це важливо саме для тебе?

Тому що **відбудова України** — це не справа лише дорослих.Це історичний шанс для твого покоління — творити майбутнє країни з нуля.І вже зараз можна обрати професію, яка **буде потрібна, цікава і гідно оплачувана**.

📊 *За оцінками аналітиків, Україні потрібно щонайменше 4,5 млн кваліфікованих працівників для відбудови після війни* (за даними аналітичного центру Cedos і Мінекономіки, 2024 рік).

Професії повоєнного майбутнього: хто стане героями мирного часу?

1. Будівництво та архітектура

🏗️ Зруйновані **будинки, школи, лікарні** чекають на відбудову. Понад **18% житлового фонду України** серйозно пошкоджено або повністю знищено. Потрібні **тисячі** будівельників, архітекторів, інженерів, проєктантів. Уже зараз відчувається брак мулярів, бетонників, монтажників.

Ці професії — з тих, що точно гарантують роботу на роки вперед.

🔧 Професії: будівельник, архітектор, інженер-будівельник, проєктант, муляр, бетонник, монтажник конструкцій, кранівник, тесляр, штукатур...

📉 У багатьох регіонах ці професії вже в дефіциті.

🏠 Кожен новий будинок, школа чи лікарня — це робота будівельників.

2. Енергетика та тепло

⚡ Понад **половину енергетичної інфраструктури** зруйновано або пошкоджено. Без світла й тепла не працює жодна інша галузь. Відновлення електростанцій, мереж і теплотрас — критично важливе. Сфера швидко розвивається й потребує нових електриків, інженерів, монтажників — саме тебе.

🔌 Професії: електромонтер, інженер-енергетик, фахівець з теплопостачання, оператор котельні, монтер повітряних ліній, технік електростанції, енергетичний інженер, інженер з відновлюваних джерел, майстер з ремонту електрообладнання...

💡 Попит на електромонтерів зріс на **понад 35%** у 2024 році.

💡 Зростає потреба в «зелених» рішеннях — вітрових і сонячних станціях.

3. Транспорт і логістика

🚚 Війна зруйнувала близько **25 тисяч кілометрів доріг** і сотні мостів. Пошкоджено склади, залізничні вузли, логістичні центри. Зросла потреба в перевезенні гуманітарки, техніки, будматеріалів. Саме тому країна потребує водіїв, логістів, механіків, диспетчерів — людей, які щодня тримають усе в русі.

🚚 Треба доставити матеріали, продукти, ліки туди, де їх чекають.

🔧 Професії: водій, логіст, механік, диспетчер, шофер-далекобійник, слюсар з ремонту транспорту, оператор перевезень, автомеханік, спеціаліст з планування маршрутів, технік з обслуговування залізничної інфраструктури...

💡 Зараз в Україні бракує **десятків тисяч** водіїв вантажівок.

💡 Професійні водії зараз мають стабільну і гідну зарплату.

4. Промисловість і виробництво

🏭 Через війну **постраждало понад 40% українських підприємств** — частина зруйнована, частина зупинила виробництво. Щоб економіка запрацювала знову, потрібні **фахівці на заводи, фабрики, комбінати**. Особливо бракує техніків, зварювальників, токарів, електромеханіків, операторів верстатів. Тут усе просто: хочеш бути частиною відновлення — іди в професії, які запускають виробництво.

🔧 Професії: слюсар, зварник, оператор верстатів, токар, фрезерувальник, електрик промислових об’єктів, контролер якості, інженер-технолог, монтер, налагоджувальник устаткування, мехатронік.

💡 Уже зараз на ринку дефіцит кадрів у металообробці, машинобудуванні, хімпромі.

💡 Сучасні заводи — це не бруд і шум, а роботизовані верстати і цифрові технології.

5. Сільське господарство та харчова безпека

🌾 Без їжі не буде життя. А земля — наш стратегічний ресурс.

🌾 Понад **30% українських полів заміновано або зруйновано**, але аграрна галузь тримається — і годує не лише Україну, а й світ. Щоб відновити посіви й техніку, потрібні агрономи, трактористи, механіки, фахівці з дронів. Хочеш працювати на землі або з сучасними агротехнологіями — ця сфера чекає саме тебе.

👩‍🌾 Професії: агроном, оператор сільгосптехніки, інженер-механік, ветеринар, технолог з рослинництва, механізатор, фахівець з агробізнесу, зоотехнік, менеджер із закупівель сировини...

💡 Україна залишається світовим аграрним гравцем — і тут потрібні молоді фахівці.

💡 Аграрна сфера — це дрони, ґаджети і стратегія. Не недооцінюй.

6. Екологія та управління відходами

🌱 Понад **1 мільйон гектарів лісів і територій забруднені через війну**. Бої, руйнування, залишки боєприпасів і токсичні речовини створили **екологічну небезпеку** на понад **30% території України**. Потрібні екологи, інженери довкілля, фахівці з очищення та управління відходами. Це шанс працювати заради чистого повітря, води й здорового майбутнього.

🧪 Професії: еколог, інженер з охорони довкілля, фахівець з управління відходами, гідролог, аналізатор повітря, технік із моніторингу ґрунтів, біолог польових досліджень, спеціаліст з рекультивації, фахівець із лісовідновлення, екоспеціаліст у сфері безпеки.

💡 Після війни зросте потреба в утилізації небезпечних речовин — від хімікатів до уламків.

🌱 Відновити природу — значить відновити життя.

7. Охорона здоров’я

🏥 З початку повномасштабної війни **постраждали понад 1200 медичних закладів**, десятки — зруйновані повністю. Потрібні **медсестри, фельдшери, лікарі, реабілітологи** — усі, хто рятує життя, лікує травми й допомагає відновитися. Щодня допомоги потребують поранені, хронічно хворі, ті, хто втратив дім, здоров’я чи відчуття безпеки.

🩺 Професії: лікар, фельдшер, медсестра, реабілітолог, стоматолог, психолог, логопед, лаборант, фармацевт, ортопед...

💡 У 2024 році **понад 40% медичних вакансій залишаються відкритими** — кадрів бракує навіть у містах.

💙 **Медики — це люди, на яких тримається життя в країні, що воює і відбудовується.**

8. Освіта і наука

📚 Понад **2000 шкіл і університетів зруйновано або пошкоджено**. Багато вчителів змушені були виїхати, а частина — не повернулася до професії. Україна потребує нових учителів, наставників, викладачів, науковців — тих, хто збудує нове освітнє середовище для дітей і молоді. 

👩‍🏫 Професії: вчитель, вихователь, тьютор, практичний психолог, дефектолог, методист, науковець, освітній адміністратор...

💡 Сучасна освіта і наука — це простір підтримки, технологій і розвитку.

9. Соціальна робота та допомога населенню

👥 Понад **6 мільйонів людей стали внутрішньо переміщеними**, і багато хто потребує підтримки. 👥 У громадах, ЦНАПах, центрах допомоги потрібні соціальні працівники, кейс-менеджери, психологи, юристи. Вони допомагають адаптуватися, отримати документи, знайти житло, роботу й нову опору.

👐 Професії: соціальний працівник, кейс-менеджер, психолог, юрист, фахівець соціальної роботи, інспектор служби у справах дітей, спеціаліст із захисту прав людини, менеджер із гуманітарної допомоги, адвокат з питань ВПО...

💡 Робота з людьми — не завжди легка, але надзвичайно важлива.

❤️ **Соціальна сфера — це тиха, але дуже важлива лінія фронту людяності.**

10. ІТ та цифрова інфраструктура

💻 Україна входить у **ТОП-20 експортерів IT-послуг у світі**. Попри війну, були запущені десятки нових цифрових сервісів — від "єВорог" до реєстрації гуманітарної допомоги. Зростає попит на програмістів, тестувальників, аналітиків даних, кіберзахисників — не лише в IT-компаніях, а й у сферах безпеки, освіти, медицини, логістики.

🖥️ Професії: програміст, тестувальник, аналітик даних, кіберзахисник, системний адміністратор, UX/UI дизайнер, спеціаліст з баз даних, DevOps-інженер, архітектор цифрових рішень, спеціаліст із техпідтримки...

💡 IT-сектор швидко відновлюється — і потребує нової генерації спеціалістів.

💡 Цифрова держава — це вже не майбутнє. Це те, що ми створюємо просто зараз.

11. Безпека і надзвичайні ситуації

🚒 Близько **30% території України — потенційно замінована**. Щодня працюють фахівці з розмінування, пожежники, рятувальники, працівники ДСНС — і їх критично не вистачає. Важливо не лише знешкоджувати небезпеку, а й **навчати людей, як діяти у надзвичайних ситуаціях**.

🧯 Професії: сапер, рятувальник, пожежник, інструктор з безпеки, піротехнік, працівник ДСНС, парамедик, оператор дронів для розвідки, технік з мінної безпеки, координатор евакуації...

💡 Кожен день роботи рятує десятки життів.

💡 Це робота для сміливих, але дуже потрібна.

12. Ринкова інфраструктура: інвестування, торгівля, фінанси, консалтинг

💸 Бізнесу потрібна допомога, щоб відновитися: знайти гроші, інвесторів, партнерів. Люди, які розуміються на фінансах, торгівлі, рекламі чи консалтингу, — як навігатори для економіки. Вони допомагають запускати магазини, кав’ярні, стартапи, а також великі компанії.

📊 Якщо ти цікавишся цифрами, бізнесом або хочеш створити власну справу — ця сфера саме для тебе.

🧑‍💼 Професії: фінансист, бухгалтер, інвестиційний консультант, менеджер з продажу, бізнес-аналітик, податковий фахівець, маркетолог, спеціаліст з торгівлі, працівник банку, консультант із розвитку бізнесу.

💡 Торгівля та ринок — це кровообіг економіки.

13. Державне управління і відновлення громад

**🏛️** Після деокупації територій потрібно **відновлювати роботу місцевої влади, ЦНАПів, центрів зайнятості, соціальних служб**. Але часто **не вистачає** держслужбовців, адміністраторів, управлінців, аналітиків. Саме ці фахівці допомагають громадам працювати, відбудовуватись і розвиватись. Якщо тобі цікаво, як усе працює "за лаштунками" — **це може стати твоєю місією.**

🧯 Професії: держслужбовець, адміністратор ЦНАП, аналітик державної політики, фахівець служби зайнятості, архіваріус, спеціаліст із закупівель, юрист державної служби, інспектор з питань праці, працівник департаменту освіти, оператор електронних реєстрів 

💡 Кожен день роботи державного службовця — це ще один крок до відновленої країни. 

14. Оборонно-промисловий комплекс

🛩️ Війна триває, і Україні щодня потрібна нова техніка, зброя, дрони, засоби захисту. Частину забезпечують партнери, але дедалі більше — виробляємо самі. Це не просто виклик, а шанс **створити власну потужну оборонну індустрію**. У 2023-2024 роках оборонна галузь стала пріоритетом: нові інвестиції, запуск сучасних підприємств, розвиток приватних виробників. Потрібні люди, які вміють працювати точно, швидко й технологічно.  **Це професії не лише для воєнного часу — світ змінився, і попит на спеціалістів оборонної сфери збережеться й після перемоги**. Безпека країни тепер — назавжди у фокусі.

🛠️ Професії: інженер-механік, технолог, конструктор, випробувач, спеціаліст з дронів, електрик, радіоінженер, фахівець з військових інновацій, логіст оборонної сфери…

💬 **Оборонна промисловість — це не лише про сьогоднішню війну. Це про завтрашню безпеку.**

🔜 Хочеш дізнатись більше про професії? Зазирни в розділ [“Професії” на ua.mapakarier.org](https://ua.mapakarier.org/karierni-shliakhy/?page=1&amp;filter=post-war&amp;sort=id&amp;order=descending) — і знайди те, що відгукується саме тобі.

Майстриня з ремонту дронів

Інженерка телемедицини

Аналітикиня кіберміста

Спеціалістка з крос-культурного менеджменту

Надто добре, щоб бути правдою? Як розпізнати шахрайські вакансії

Можливо, тобі знайома така ситуація: ти годинами переглядаєш вакансії в інтернеті й нарешті знаходиш ту саму — начебто ідеальну. Гнучкий графік, дуже висока зарплата,
досвід роботи не потрібен… Звучить надто добре, щоб бути правдою? Іноді саме так виглядають шахрайські вакансії. Дізнайся, як розпізнати недобросовісну вакансію й уберегти себе від неприємностей.

Мінімум зусиль — максимум вигоди?

Звісно, кожному хотілося б працювати лише годину на день і заробляти величезні гроші. Проте в реальному житті все інакше: побудувати кар'єру та досягти фінансової
стабільності без знань, зусиль і наполегливої праці майже неможливо. 

Вакансії, у яких обіцяють казкові умови роботи — надзвичайно гнучкий графік, завдання, що займуть лише кілька хвилин, дистанційну роботу з будь-якої точки світу, захмарну зарплату, можливість почати працювати одразу та жодних вимог до досвіду, — можуть здаватися справжньою знахідкою. Читаючи таке оголошення, легко повірити, що нарешті вдалося знайти роботу мрії. Однак варто бути обережним: якщо пропозиція здається занадто привабливою, це може бути пастка!

Якщо вакансія здається надто привабливою й виглядає майже ідеально, варто поставитися до неї з обережністю. Після надсилання резюме або вже на початку роботи може з'ясуватися, що реальні умови зовсім не відповідають опису в оголошенні. Заробіток може бути нестабільним, а гнучкий графік — означати ненормований і неоплачуваний робочий час. У підсумку виграє лише той, хто заманив тебе привабливими обіцянками та скористався твоєю довірою.

Надійна вакансія має містити чіткий і зрозумілий опис майбутніх обов'язків. Завдяки цьому легко зрозуміти, чого роботодавець очікує від працівника, а також оцінити, чи відповідає така робота твоїм навичкам, досвіду та очікуванням.

Іноді опис обов'язків буває настільки нечітким, що важко зрозуміти, у чому саме полягає робота. Роботодавець пише, що ти будеш «брати участь у цікавих проєктах», «підтримувати реалізацію різних проєктів», «сприяти розвитку компанії» чи «координувати різні процеси»... Але після цього все одно незрозуміло, чим саме доведеться займатися щодня.

Якщо роботодавець уникає чіткого опису обов'язків, можливо, він щось приховує. Не виключено, що вакансія виглядала б значно менш привабливою, якби всі обов'язки були описані чесно й конкретно. Адже «сприяти розвитку компанії» звучить набагато солідніше,
ніж «виконувати особисті доручення керівника»...

Ти шукаєш роботу, щоб заробляти гроші, а натомість платити доводиться тобі? Деякі вакансії обіцяють швидке повернення «інвестицій»: достатньо оплатити короткий курс, придбати товар, який нібито можна буде вигідно перепродати, або заплатити за доступ до платформи, без якої, мовляв, неможливо виконувати роботу. А далі, як запевняють, ти одразу почнеш заробляти.

Шахраї постійно вигадують нові способи обману. Надійний роботодавець забезпечує працівника всім необхідним для виконання роботи. Тому варто бути уважним: навіть невелика сума, вкладена на початку, може призвести до значно більших фінансових втрат у майбутньому.

Відсутність інформації про роботодавця

Якщо вакансію опублікував невідомий рекрутер або назву компанії неможливо знайти в інтернеті, це має насторожити. Справді, деякі організації, установи чи аутсорсингові компанії не завжди публічно вказують назву роботодавця або замовника. Проте якщо навіть пошукові системи не знаходять жодної інформації про компанію, варто поставитися до такої вакансії з обережністю й ретельно перевірити роботодавця.

Недоречні запити від роботодавця

Ти подаєшся на вакансію SMM-менеджера, а рекрутер просить додати до резюме... фотографію на повний зріст? Звучить як невдалий жарт, але такі вакансії справді
трапляються.

Роботодавця насамперед мають цікавити відомості про твою освіту, досвід роботи та знання іноземних мов. Водночас рекрутер не має права вимагати надання інформації, яка не стосується твоїх професійних компетентностей або здатності виконувати роботу. Наприклад, запитувати про політичні чи релігійні погляди, сексуальну орієнтацію або плани щодо створення сім'ї.

Фотографія на повний зріст справді може знадобитися, якщо тебе цікавить робота в модельній сфері. Але для роботи в соціальних мережах набагато важливіше знатися на
трендах Instagram і TikTok. Не дай себе ошукати!

Пошук роботи в інтернеті відкриває багато можливостей, але водночас пов'язаний із ризиком натрапити на шахраїв і недобросовісних роботодавців, які прикрашають реальні умови праці. Тому завжди уважно читай опис вакансії перед тим, як відгукнутися на неї.

Бажаємо знайти роботу, яка відповідатиме твоїм очікуванням!

Порівняння професій у Польщі та Україні

Чимало професій у різних країнах світу виконують майже однаково. Для працевлаштування зазвичай достатньо відповідної освіти, знань і практичного досвіду. Водночас існують **регульовані професії**, для роботи за якими законодавство країни встановлює вимоги до освіти, кваліфікації та професійних компетентностей.
Вимоги до регульованих професій відрізняються залежно від країни. Наприклад, в одній країні для роботи за певною професією достатньо закінчити профільний заклад середньої освіти, а в іншій — потрібно мати вищу освіту. Саме тому, плануючи професійний шлях, варто заздалегідь перевірити вимоги до обраної професії. Переїзд до іншої країни може означати, що доведеться здобути нову кваліфікацію, продовжити навчання або отримати додаткові професійні права. У деяких випадках працювати за своєю професією в іншій країні не вдасться.


У цій статті розглянемо п'ять професій і порівняємо вимоги до них в Україні та Польщі.

1. Медична сестра / медичний брат

**Професійні обов'язки:** догляд за пацієнтами в лікарнях і вдома; виконання доглядових, лікувальних, реабілітаційних і діагностичних процедур; проведення профілактичних щеплень; виконання внутрішньом'язових і внутрішньовенних ін'єкцій; встановлення крапельниць; обробка ран, що не потребують накладання швів, і незначних травм; введення лікарських засобів; вимірювання температури тіла й артеріального тиску; робота з обладнанням для проведення ЕКГ.

**Вимоги до освіти в Польщі:** вища освіта зі ступенем магістра за спеціальністю сестринська справа.

**Вимоги до освіти в Україні:** закінчення медичного коледжу (медичного училища)
або здобуття ступеня бакалавра за спеціальністю сестринська справа.

**Дізнайся  більше про професію на Мапі Кар'єр:** [https://ua.mapakarier.org/karierni-shliakhy/557/k/medychna-sestra/](https://ua.mapakarier.org/karierni-shliakhy/557/k/medychna-sestra/) 

2. Учитель / учителька навчального предмета

**Професійні обов'язки:** навчання учнів, оцінювання їхніх знань і вмінь, підготовка до уроків,
співпраця з іншими працівниками школи та батьками. Проведення уроків із навчального
предмета відповідно до своєї спеціалізації та вимог державного стандарту освіти.

**Вимоги до освіти в Польщі:** вища освіта зі ступенем магістра за спеціальністю, що відповідає навчальному предмету, а також педагогічна підготовка.

**Вимоги до освіти в Україні:** освіта за освітньо-професійним ступенем фахового молодшого бакалавра за спеціальністю **початкова освіта** або вища освіта зі ступенем бакалавра чи магістра за спеціальністю, що відповідає навчальному предмету.

**Дізнайся більше про професію на Мапі Кар'єр:**[https://ua.mapakarier.org/karierni-shliakhy/31/k/vchytelka/](https://ua.mapakarier.org/karierni-shliakhy/31/k/vchytelka/)

3. Бухгалтер / бухгалтерка

**Професійні обов'язки:** ведення бухгалтерського обліку підприємств, установ та організацій, підготовка фінансової звітності, оформлення бухгалтерських документів і контроль правильності їх оформлення. Обслуговування клієнтів — фізичних і юридичних осіб, зокрема малих і великих підприємств, професійних спілок, фондів та громадських організацій.

**Вимоги до освіти в Польщі:** законодавство не встановлює обов'язкових вимог до освіти. Роботодавці найчастіше вимагають повну загальну середню або вищу освіту, а також знання з бухгалтерського обліку та фінансів, підтверджені проходженням профільного курсу або досвідом роботи.

**Вимоги до освіти в Україні:** освіта за освітнім ступенем **молодшого бакалавра**
або вища освіта зі ступенем бакалавра за спеціальністю **облік і оподаткування**, **фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок**,**економіка** або іншою спорідненою
спеціальністю.

**Дізнайся більше про професію на Мапі Кар'єр:** [https://ua.mapakarier.org/karierni-shliakhy/28/k/bukhhalterka/](https://ua.mapakarier.org/karierni-shliakhy/28/k/bukhhalterka/)

**Професійні обов'язки:** з'єднання деталей із різних металів методом зварювання. Виготовлення конструкцій і виробів зі сталі, металу, алюмінію та пластмас, зокрема котлів, резервуарів, що працюють під тиском, мостів і корпусів суден.

**Вимоги до освіти в Польщі:** законодавство не встановлює обов'язкових вимог до освіти. На практиці роботодавці найчастіше вимагають базову або професійну освіту, завершення курсу зі зварювання та отримання кваліфікації зварника.

**Вимоги до освіти в Україні:** професійна (професійно-технічна) освіта за професією зварника або навчання в центрі професійної освіти з присвоєнням відповідної кваліфікації.

**Дізнайся більше про професію на Мапі Кар'єр:** [https://ua.mapakarier.org/karierni-shliakhy/700/k/zvariuvalnytsia/](https://ua.mapakarier.org/karierni-shliakhy/700/k/zvariuvalnytsia/)

5. Водій / водійка

**Професійні обов'язки:** керування легковими, вантажними та спеціалізованими автомобілями. Перевірка технічного стану транспортного засобу, зокрема справності гальм, шин, зовнішнього освітлення, рівня технічних рідин, а також наявності вогнегасника, аптечки та іншого обов'язкового оснащення. Усунення незначних несправностей, поповнення витратних матеріалів і догляд за транспортним засобом.

**Вимоги до освіти в Польщі:** законодавством не встановлено вимог до рівня освіти. Обов'язковою є наявність польського посвідчення водія, а для професійних водіїв — також
професійної кваліфікації, передбаченої законодавством.

**Вимоги до освіти в Україні:** законодавством не встановлено вимог до рівня освіти. Обов'язковою є наявність відповідного права на керування транспортними засобами (наприклад, посвідчення водія категорій B, C або D).

Більше інформації про регульовані професії в Польщі та процедуру визнання освіти можна знайти на сайті *Національного агентства академіч* (NAWA):[https://nawa.gov.pl/uznawalnosc/podjecie-pracy-w-polsce/zawody-regulowane](https://nawa.gov.pl/uznawalnosc/podjecie-pracy-w-polsce/zawody-regulowane)

*Порівняння професій у Польщі та* *Україні* Міжнародна організація з міграції (IOM) у Польщі: https://poland.iom.int/pl/micro/zawodyinfoua-pl

Кар'єрні шляхи. Mапа Kар’єр: [https://ua.mapaka...](https://ua.mapakarier.org/karierni-shliakhy/)


Пізнай себе краще: 5 тестів, які допоможуть відкрити твої сильні сторони

Хочеш дізнатися про себе трохи більше?
Іноді відповіді на прості запитання допомагають помітити свої сильні сторони, інтереси й риси характеру, на які ти раніше навіть не звертав або не звертала уваги. Можливо, саме один із цих тестів наштовхне тебе на нові думки про себе та своє майбутнє.


Хто з нас хоча б раз не проходив квіз, психологічний тест або фільтр в Instagram чи TikTok, щоб дізнатися про себе щось нове? А тепер уяви, що такий тест може не лише допомогти цікаво провести час, а й підказати, яка професія, стиль роботи чи робоче середовище найбільше відповідають твоїм здібностям, інтересам і рисам характеру.

Саме так працюють тести особистості та професійних компетентностей — інструменти, які на основі твоїх відповідей допомагають краще зрозуміти власні здібності, схильності та сильні сторони. Завдяки таким тестам можна по-новому поглянути на себе, помітити риси, на які ти раніше не звертав або не звертала уваги, а також відкрити професійні напрями, у яких почуватимешся впевнено й комфортно.

До того ж роботодавці також нерідко використовують подібні тести під час відбору кандидатів, щоб краще зрозуміти людину, яка хоче стати частиною команди.

**Нижче ми зібрали 5 безкоштовних тестів, які можна пройти у вільний час. Хто знає, можливо, саме завдяки одному з них ти відкриєш у собі щось нове?**

Фільтр уподобань — інструмент Мапи Кар’єр

Коли ти замислюєшся над тим, який професійний шлях обрати, зазвичай звертаєш увагу на те, що вмієш, що тобі подобається і яких фахівців потребує ринок праці. Але насправді важливих чинників значно більше. Варто також подумати, чи хочеш ти багато спілкуватися з людьми, який графік роботи буде для тебе комфортним і де саме тобі хотілося б працювати — в офісі, у роз’їздах чи вдома.

Спробуй **Фільтр уподобань** на платформі Мапа Кар’єр UA. Це інструмент, який на основі твоїх інтересів і очікувань добирає професії з нашої бази. Достатньо лише позначити, які види діяльності, сфери або навчальні предмети цікавлять тебе найбільше. Тут ти також знайдеш інформацію про особливості роботи, можливі освітні шляхи та компетентності, необхідні для певної професії. 

Спробуй [**Фільтр уподобань**](https://ua.mapakarier.org/filtr-upodoban/) і відкрий для себе професії, які можуть тобі підійти.

MBTI — тест «16 типів особистості»

**MBTI** (англ. Myers-Briggs Type Indicator — індикатор типів особистості Майєрс — Бріггс) — один із найпопулярніших тестів особистості у світі. Він ґрунтується на теорії 16 типів особистості, позначених чотирилітерними скороченнями (INFP, ENFJ та ін.), і визначає особливості людини за чотирма категоріями: екстраверсія / інтроверсія, сприйняття / інтуїція, мислення / відчуття, судження / спостереження. Відповідаючи на запитання за шкалою від «погоджуюся» до «не погоджуюся», ти можеш дізнатися більше про свої сильні та слабкі сторони, мотивацію, потреби й особливості взаємодії з людьми, зокрема у професійному середовищі.

**Тест можна пройти тут:** [www.16personalities.com/uk](http://www.16personalities.com/uk) 

Профіметр (Zawodometr) — тест професійних інтересів і схильностей


Профіметр — це тест професійних інтересів і схильностей, який складається з двох частин: тесту інтересів і тесту професійних схильностей. У першій частині потрібно відповісти на запитання за трирівневою шкалою — від «мені це не подобається» до «мені це дуже подобається». Після цього тест аналізує рівень зацікавленості в технічній, природничій, гуманітарній, математично-фізичній і соціальній сферах. Окрім результатів, ти також отримаєш інформацію про можливі освітні та професійні шляхи, які можуть відповідати твоїм інтересам. Друга частина — тест професійних схильностей — стосується вже робочих завдань. Цього разу потрібно визначити, наскільки тобі було б цікаво займатися певною діяльністю, наприклад спілкуватися з клієнтами, усувати несправності або керувати командою.

Професійні схильності поділяються на п’ять категорій: технічні, адміністративні, підприємницькі, соціальні та мистецькі. Кожна з них детально описується з урахуванням робочого середовища, характеру роботи та типових обов’язків у певній сфері.

**Пройди тест тут:** [https://zawodometr.pl/2-quiz.php](https://zawodometr.pl/2-quiz.php) 

Типи темпераменту Гіппократа і Галена — тест на темперамент


Тест на типи темпераменту Гіппократа і Галена ґрунтується на типології темпераментів, створеній ще в Стародавній Греції. Згідно з нею всі люди належать до одного з чотирьох типів: сангвініків (товариських і відкритих людей), холериків (емоційних і запальних), меланхоліків (чутливих і схильних до глибоких переживань) або флегматиків (спокійних і врівноважених людей). Тест існує в різних варіантах, але в кожному з них потрібно оцінити свої риси характеру, а також сильні й слабкі сторони. Після проходження тесту ти дізнаєшся, який тип темпераменту переважає у тебе і як він впливає на твій підхід до роботи, спілкування та повсякденну поведінку.

**Короткий тест польською мовою можна знайти тут:** [https://www.pracowniatestow.com/testy/fill-out,typy-hipokratesa-galena-21.html](https://www.pracowniatestow.com/testy/fill-out,typy-hipokratesa-galena-21.html) 

**Тест українською мовою:** [https://onlinetestpad.com/ua/test/1809511-viznachennya-temperamentu-za-metodom-ajzenka](https://onlinetestpad.com/ua/test/1809511-viznachennya-temperamentu-za-metodom-ajzenka)

Кар’єрні якорі — тест кар’єрних цінностей

Обираючи професію чи місце роботи, важливо враховувати багато чинників, які щодня впливатимуть на твоє самопочуття та задоволення від праці. Якщо цінності компанії не збігаються з твоїми переконаннями або робота не дає можливостей для розвитку, з часом це може призвести до втоми, розчарування й відчуття, що ти займаєшся не своєю справою. Кар’єрні якорі допомагають зрозуміти, які цінності, умови праці та професійні цілі мають для тебе найбільше значення. Тест аналізує твої потреби та пріоритети — зокрема прагнення до стабільності, самостійності, лідерства, професійного розвитку чи творчості — і підказує, на які особливості роботи та робочого середовища варто звертати увагу. А які пріоритети важливі для тебе? 

**Перевір тут:** [https://www.pracowniatestow.com/testy/fill-out,wartosci-pracy-8.html](https://www.pracowniatestow.com/testy/fill-out,wartosci-pracy-8.html) 

**Версія українською мовою**: [https://onlinetestpad.com/ua/testview/191546-anketa-yakori-kareri](https://onlinetestpad.com/ua/testview/191546-anketa-yakori-kareri))

**Пам’ятай,** що тести особистості та професійних уподобань не можуть повністю й об’єктивно описати людину. Вони лише дають підказки та орієнтири, які допомагають краще зрозуміти свої сильні сторони, інтереси й можливі професійні напрями. Такі тести можуть стати джерелом натхнення і хорошим початком для роздумів про власний розвиток та майбутню кар’єру. До того ж із часом наша особистість може змінюватися під впливом досвіду, знань і життєвих ситуацій.

Тести й квізи можуть бути корисними інструментами, але варто також дослухатися до людей поруч із тобою. Можливо, рідні, друзі або вчителі помічають у тобі таланти й здібності, про які ти раніше навіть не здогадувався або не здогадувалася. А можливо, розмова зі шкільним кар’єрним консультантом допоможе тобі почуватися впевненіше?



Дізнайся, хто може підтримати тебе у виборі професії у нашій статті:

[«Ти не сам/а! Хто може допомогти тобі з вибором професії?»](https://ua.mapakarier.org/blog/195/ty-ne-sama-khto-moze-dopomohty-tobi-z-vyborom-profesiyi/)

[https://ua.mapakarier.org/blog/195/ty-ne-sama-khto-moze-dopomohty-tobi-z-vyborom-profesiyi/](https://ua.mapakarier.org/blog/195/ty-ne-sama-khto-moze-dopomohty-tobi-z-vyborom-profesiyi/) 

Od 5 lat pracuję w Vision Express, swoją karierę rozpoczynałam właśnie w tej firmie – na początku jako Doradca Klienta, a od dwóch lat pełnię rolę Dyrektora Salonu. Ukończyłam studia licencjackie na kierunku Inżynieria Organizacji i Zarządzania oraz magisterskie na kierunku Organizacja i Zarządzanie - studia menedżerskie na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.  Jestem absolwentką programu rozwojowego Lider 1.0, organizowanego przez Vision Express dla Doradców Klienta w celu doskonalenia kompetencji menedżerskich.

Magdalena Stołowska

Milena Olesiejuk 
Po skończeniu liceum przeprowadziłam się na studia do Warszawy i jednocześnie zaczęłam pracę w Vision Express na stanowisku Doradcy Klienta i tak to trwa do dziś z różnymi przygodami i awansami po drodze. Prawie 17 lat pełniłam funkcję Dyrektora Salonu, a po wzięciu udziału w programie rozwojowym Lider 2.0, dostałam propozycję awansu i jestem właśnie w trakcie szkolenia na stanowisko Dyrektora Regionalnego.


Milena Olesiejuk 

Relacje w soczewce, czyli o pracy Doradcy Klienta w salonie optycznym

Jako kierowniczka ds. zrównoważonego rozwoju (Sustainability Manager) w White Star Real Estate odpowiada za koordynację zagadnień ESG (Environmental, Social, Governance). Z wykształcenia jest inżynierem budownictwa - ukończyła studia magisterskie na Politechnice Warszawskiej, a także studia podyplomowe „Zasady Zrównoważonego Rozwoju dla Biznesu. Transformacja Klimatyczna”. W swojej codziennej pracy zwiększa świadomość ekologiczną, dbając o to, aby budynki, za które jest odpowiedzialna, były zrównoważone od etapu projektowania do budowy

Agnieszka Wójcicka -Krupa

Etyczne budownictwo, czyli praca kierowniczki ds. zrównoważonego rozwoju

Senior Leasing Manager w firmie CPI, z ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym zdobytym w międzynarodowych firmach, aktualnie odpowiada za tworzenie i realizację strategii leasingowych w takich obiektach, jak galerie handlowe czy retail parki.
Jest magistrem w zakresie marketingu i reklamy Akademii Humanistycznej w Pułtusku oraz absolwentem podyplomowych studiów zarządzania nieruchomościami Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, a także studiów Real Estate Stowarzyszenia Pośredników w Obrocie Nieruchomościami (posiada licencję brokerską .nr 16107).


Jacek Malicki

Jak znaleźć najemców do centrum handlowego, czyli o pracy leasing managera

Development Director w CPIPG Polska; od 20 lat działa w sektorze nieruchomości komercyjnych, gdzie początkowo pracował jako projektant, pełnił funkcje nadzoru inwestorskiego, następnie jako kierownik projektu w firmach deweloperskich. Obecnie odpowiada za cały cykl życia procesu inwestycyjnego projektów nieruchomościowych.
Absolwent Politechniki Warszawskiej i SGH. 


Mikołaj Płonka

Inwestycje w branży nieruchomości, czyli czym zarządza dyrektor ds. rozwoju? 

База ідей про освіту й кар’єру. Блог для молоді. Професії майбутнього. Кар’єрні шляхи, що підходять саме тобі.

Простір дляМолоді

Блог для молоді

Найновіші статті

Тема місяця

Інструментарій

Досліджуй Кар'єрні шляхи

Фільтр уподобань

Щоденне натхнення для професії

Досліджуй наш Telegram

Відкрий кар'єрні шляхи за категоріями