Фото професії
W. чоловіча

Інженерка з нормування трудових процесів

Аналізую використання робочого часу та розробляю оптимальну систему організації праці на підприємстві.

Інженерка з нормування трудових процесів

Аналізую використання робочого часу та розробляю оптимальну систему організації праці на підприємстві.


ВЕРСІЯ чоловіча

Чому мені подобається ця професія?

Мені подобається моя робота, адже вона дає можливість розвивати такі навички, як аналітичне мислення, вміння робити обґрунтовані висновки, спостережливість, логічне мислення, а також здатність комплексно аналізувати проблему та знаходити економічно доцільні рішення. Ці вміння я часто застосовую і в повсякденному житті.

Чим я займаюся?

Я відповідаю за вивчення та встановлення норм праці на підприємстві, де працюю. Навіщо я це роблю? Щоб працівники ефективно використовували робочий час і злагоджено виготовляли встановлений обсяг продукції. Водночас моє завдання — стежити за тим, щоб діючі норми праці не були надто завищеними.


Як я цього досягаю? Виявляючи та усуваючи з виробничого процесу зайві дії, тобто такі, що займають час працівників, але не є необхідними для досягнення результату. Аналізуючи тривалість виконання конкретних завдань, визначаю оптимальну чисельність персоналу для досягнення запланованого обсягу виробництва. Чітко сформульовані норми праці дозволяють компанії ефективно працювати, раціонально використовувати обладнання та людські ресурси.


У своїй роботі я застосовую різні методи дослідження, які дозволяють точно визначити, скільки часу займає виконання окремих операцій, необхідних для виробництва конкретного продукту, а також загальну тривалість виробничого процесу. Одним із таких методів є хронометраж — спостереження за роботою на виробничій дільниці з фіксацією за допомогою секундоміра темпу виконання окремих технологічних операцій. Іншим методом є фотографія робочого часу, яка полягає у спостереженні за робочим процесом на певному робочому місці протягом робочого дня з фіксацією послідовних елементів діяльності. Це стосується не лише безпосередньо виробничих операцій, а й перерв між ними — відпочинку, відвідування вбиральні, службових розмов із керівником, підготовки робочого місця, отримання матеріалів зі складу тощо. Також застосовую метод моментних спостережень, який особливо корисний на підприємствах із великою кількістю робочих місць. Цей метод передбачає вибіркове спостереження за роботою у випадкові або періодично повторювані моменти, під час яких фіксуються виконувані працівником дії та час, необхідний на їх виконання.


Після вимірювання робочого часу я аналізую, чи дотримуються в компанії встановлених норм та чи немає причин для неефективності виробництва. Розробляю плани покращення, які дозволяють підвищити продуктивність як окремих працівників, так і всієї зміни. Наприклад, це може бути переміщення всіх необхідних інструментів, зокрема тих, що використовуються для усунення несправностей, ближче до робочого місця або організація поряд із машиною місця для зберігання необхідних матеріалів, щоб працівник не витрачав час на багаторазові походи до складу.


Що я повинна вміти?

Я маю впевнено володіти комп’ютером та програмами, зокрема Excel, для представлення аналізу робочого часу і результатів спостережень в електронному вигляді. Також бажано знати спеціалізовані програми та додатки для нормування робочого часу.


Я повинна вміти читати норми робочого часу, знати принципи їх створення та внесення змін, а також вміти застосовувати ці норми під час розробки планів оптимізації виробничих процесів та впровадження нових виробів у виробництво. Крім того, я маю добре знати правила охорони праці, протипожежної безпеки та захисту навколишнього середовища і дотримуватися їх на робочому місці.


Які м’які навички важливі в моїй роботі?

  • точність,
  • сумлінність,
  • терплячість,
  • спостережливість,
  • відповідальність,
  • аналітичне мислення.

Де я можу працювати?

Можу працевлаштуватися на різних виробничих підприємствах або в контролюючих органах, відповідальних за дотримання норм трудового законодавства.


Текст доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0). Якщо хочеш його поширити або використати у своїх матеріалах, переглянь тут.